[8월5일]서교공 노조 30여명 해고 심리 앞두고…양대노총 “기획 노조 탄압”

이태환 민주노총 수석부위원장이 5일 서울 영등포구 서울지방노동위원회에서 열린 서울교통공사 집단해고 복직촉구 양대노총 기자회견에서 발언하고 있다. 연합뉴스

 

서울교통공사의 노동조합 간부 30여명 해고에 대한 서울지방노동위원회 심판회의를 하루 앞둔 5일 양대노총(민주노총·한국노총)이 “기획 노조 탄압”이라며 복직을 촉구했다.

양대노총은 이날 서울 영등포구 문래동 서울지노위 앞에서 기자회견을 열고 “대량 해고 사태에 대한 지노위의 올바른 판단을 촉구한다”고 주장했다.

교통공사는 지난해 10월부터 타임오프 사용자 311명을 전수조사한 뒤 서울교통공사노조·서울교통공사통합노조 간부 19명에게 파면, 17명에게 해임 처분을 각각 내렸다. 4명은 정직 처분을 받았다. 이들은 대체로 노조 임원 및 중앙 부서장으로 노사 단체교섭을 담당하는 전임 간부였다.

타임오프는 근무 외 노조 활동을 유급 근로시간으로 인정하는 제도다. 공사는 사전에 신고한 시간보다 더 많은 시간을 근무에서 빠진 경우가 있었으며, 최고 151일 무단결근을 한 사례 등이 징계 대상이 됐다고 전했다.

반면 양대노총은 이날 성명에서 “노조 간부들은 공사가 ‘무단결근’으로 낙인찍은 기간에 전임으로 노조 활동을 했다. 공사가 노조 간부들의 이런 활동을 몰랐다거나 사후 결근 처리한다는 것은 납득할 수 없는 일”이라며 “공사가 노조 간부들의 결근을 인지했다면 업무 복귀 지시 등 즉각 조치를 취해야 했지만 단 한차례도 이런 조치를 취하지 않았다”고 주장했다. 양대노총은 “교통공사는 갑작스럽게 해당 노조 간부들을 ‘복무위반 무단이탈자’라는 불명예를 씌워 전격 해고했다”고도 했다.

양대노총은 “이번 교통공사 집단해고를 용산발 ‘기획 노조탄압’의 연장선으로 바라보고 있다”며 “서울지노위는 이제라도 올바른 판단으로 서울시와 교통공사의 기획 노조탄압 대량해고 망동에 종지부를 찍어야 할 것”이라고 밝혔다.

징계 대상자들은 지난 5월과 6월 지노위에 교통공사의 해고가 부당하다며 구제를 신청했다. 서울지노위는 이에 대한 심리를 6일 진행할 예정이다.